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Solución GRC

Gestión de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento

La Solución GRC

La Solución GRC es una plataforma para la gestión del gobierno corporativo, los riesgos y la conformidad que permite a las organizaciones integrar eficazmente la aplicación de la estrategia empresarial con las prácticas de conformidad y gestión de riesgos. Como resultado, los gestores trabajan para alcanzar sus metas teniendo el soporte de la gestión de riesgos y asegurando la conformidad con las políticas corporativas, leyes y regulaciones, como SOX, COSO, COBIT e ISO 31000.

La solución integra todos los principales elementos de GRC, incluyendo riesgos, políticas internas, leyes/reglamentos, eventos de pérdida, indicadores de riesgo, indicadores de desempeño, problemas, evaluaciones, planes de acción y auditorías. Esto permite a las empresas visualizar fácilmente cómo cada elemento impacta a los demás.

El enfoque integrado elimina muchos obstáculos para la implementación de soluciones y para desbloquear el valor real del GRC en toda la organización. Facilita la planificación, soporta varias metodologías y conduce a la gestión de riesgos en varias líneas de negocio y grupos funcionales, mejorando tanto la gobernanza de TI como la gobernanza corporativa.

Gestión de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento – GRC

La Gestión de los Riesgos Empresariales

Reduce

En la gestión de riesgos corporativos de la organización

Elimina burocracia

Al simplificar la documentación y los registros

Consigue

Sobre los resultados de la organización que tienen a medio plazo

Funcionalidades

Gestión de Gobierno, Riesgos y Cumplimiento

Gestión Unificada de Requisitos

La aplicación proporciona un espacio único para identificar y gestionar requisitos legales, normativos y contractuales. Sirve como un canal de comunicación entre las diferentes áreas de la organización, permitiendo que todos los requisitos converjan en un único punto de gestión. Esto simplifica la colaboración y coordinación entre las partes involucradas, mejorando la eficiencia operativa y la comprensión integral de los requisitos.

 

CN1
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Control y Evaluación del Cumplimiento

Tras identificar los distintos tipos de requisitos, se establece una evaluación continua del grado de cumplimiento. Esto incluye autoevaluaciones por parte de los responsables de procesos y evaluaciones externas por un área neutral como Control Interno. Esta evaluación periódica garantiza que se mantenga un nivel adecuado de cumplimiento, minimizando riesgos potenciales asociados con incumplimientos legales o contractuales.

 

 

Enfoque Preventivo en la Gestión de Riesgos

La solución permite a los usuarios gestionar proactivamente actividades para evitar problemas legales, normativos o contractuales. Al establecer un modelo preventivo, se reduce significativamente la posibilidad de daños económicos o de reputación, brindando una mayor seguridad y confianza en el cumplimiento de los requisitos.

 

 

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Centralización de datos para la toma de decisiones

Al centralizar los datos a través de portales y cuadros de mando (dashboards) la organización está preparada para tomar decisiones, optimizar su tiempo, recursos y permitiendo concentrarse en sus objetivos a largo plazo y en el desarrollo estratégico, garantizando a su vez el cumplimiento y los riesgos a niveles asumibles.  

 

 

Visión general

GRC son las siglas de “Governance, Risk, and Compliance”, que en español se traducen como “Gobierno, Riesgo y Cumplimiento”. Se refiere a un enfoque integrado utilizado por las organizaciones para gestionar estos tres aspectos críticos de su funcionamiento de manera coordinada y eficiente.

Aquí hay una descripción de cada componente de GRC:

Governance (Gobierno): Se refiere al sistema de procesos, políticas, estructuras y responsabilidades establecidos por la dirección de una organización para dirigir y controlar sus actividades. Esto incluye la toma de decisiones estratégicas, la supervisión de la gestión y el establecimiento de mecanismos de rendición de cuentas.

Risk (Riesgo): Se refiere a la identificación, evaluación, gestión y monitoreo de los riesgos que enfrenta una organización en la búsqueda de sus objetivos. Esto incluye riesgos financieros, operativos, estratégicos, de cumplimiento y reputacionales, entre otros.

Compliance (Cumplimiento): Se refiere al cumplimiento de las leyes, regulaciones, estándares y políticas internas y externas aplicables a una organización. Esto incluye el cumplimiento de normativas legales, requisitos regulatorios, estándares de la industria, códigos éticos y políticas internas de la organización.

El enfoque de GRC busca integrar estos tres elementos para proporcionar una visión holística y coherente de la gobernanza, el riesgo y el cumplimiento en una organización. Al alinear y coordinar las actividades relacionadas con el gobierno, el riesgo y el cumplimiento, las organizaciones pueden mejorar su capacidad para tomar decisiones informadas, gestionar eficazmente los riesgos y cumplir con los requisitos normativos y legales aplicables.

Material destacado

  • EBOOK
Cómo mejorar la gestión de la gobernanza, riesgos y conformidad
Los principales beneficios que la ISO 55000 puede proporcionar cuando se trata de costos, riesgo y desempeño de los activos.
  • WEBINAR
El análisis de negocios y la gestión de proyectos
Una perfecta integración entre el Análisis de Negocios y la Gestión de Proyectos para ele aumento de la productividad.
  • WHITEPAPER
El Balanced Scorecard y el Modelo de Excelencia en la Gestión
La gran sinergia que puede existir entre estas dos herramientas, EFQM y BSC, aparentemente distintas.

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